Création à la carte : quelques explications

Qu’est-ce que c’est ?

Papillon Noir Théâtre propose des interventions « à la carte », cela consiste à créer des saynètes pour illustrer un ou plusieurs thèmes. Le contenu de ces saynètes est défini, conjointement, avec l’instigateur du projet et l’équipe artistique de la compagnie. La collaboration permet de définir les besoins du demandeur et de cadrer les sujets à aborder.

• Les interventions de la compagnie permettent, par exemple :
• - De mettre en avant certains points faibles d’une organisation, comme la communication interne.
• - D’aborder des enjeux plus généraux, comme l’égalité Femmes/Hommes, le handicap ou la lutte contre les discriminations
• - D’illustrer un propos, un projet ciblé
• - Etc.

Les publics :

Ces interventions s’adressent à tous les publics, personnel d’entreprises, étudiants, membres d’un corps de métier, officiels…

Les cadres d’intervention :

Privés ou publics tels que : salon, colloque, soirée officielle, soirée de remise de diplômes, action de sensibilisation, réunion de travail au sein d’entreprises, musée, établissements scolaires, structures privée ou publique…

Comment ça se passe ?

Le projet se construit, en amont, entre les partenaires demandeurs et le comédien en charge du travail d’écriture. Les comédiens peuvent intervenir en toutes situations. Les conditions techniques sont à définir, préalablement, en fonction du projet et/ou du lieu de jeu. Ainsi, les interventions peuvent avoir lieu au cours de cessions de travail, de réunions, de présentations…

L’intervention des comédiens peut s’effectuer de différentes manières : tout au long de l’événement, de façon ponctuelle au cours de la journée ou une intervention en ouverture et/ou clôture de l’événement.

Quelques Exemples :

• • Aborder le thème de l’intégration des travailleurs handicapés au sein d’une entreprise devant les managers de cette dernière.
• • Mettre en scène des situations dans le domaine des services à la personne / Interventions devant les participants à un salon sur ce thème.
• • Aborder le problème de la communication interne en entreprise / Les interventions accompagnent une journée de formation autour du thème.
• • Montrer des situations d’inégalités entre femmes et hommes, mettre en avant les stéréotypes dans le cadre professionnel / Intervention au cours d’un salon, d’une réunion de travail, de la signature d’un protocole d’accord sur l’égalité Hommes/Femmes…

La Marche à suivre :

• • Prendre contact avec la compagnie pour exposer votre souhait.
• • Le plus souvent, un rendez-vous sera fixé, au cours duquel seront clairement fixés, avec le comédien en charge de l’écriture, les points à mettre en avant dans le propos.
• • Après le travail d’écriture, les scènes élaborées peuvent être soumises au demandeur.
• • Après mise en scène des textes, le travail pourra être présenté préalablement à la journée d’intervention, pour validation du demandeur.